中国人残留孤児2世の
　　　　3名が神戸地裁に提訴
　第3回期日　
　　　　3月31日（水）1３:15〜

東加古川にある伸成工業からキャタピラージャパンで、長い人は19年働いてきました。
2006年までは作業の指示命令をキャタピラーの正社員から受けており、偽装請負の状態がつづき、２００６年3月からは派遣労働者、2009年3月からは伸成工業が請負い正社員として働いてきました。キャタピラーからの請負単価が下げられるから請負から撤退すると5月16日に説明がありましたが理解することが出来ないまま、5月27日に解雇を通告してきました。キャタピラーのほうから、契約社員にするという話があったにもかかわらず、社長は「一人に60万払え」と要求したために再雇用の道が閉ざされてしまいました。伸成工業は、派遣会社の資格も持っており、新たな就職先を確保することが企業として最低限果たさなければればならない責任です。中国残留孤児2世の3名は、３０代で日本に来たため、日本語にも日本の文化にも慣れない中で働いてきました。中国の親が亡くなり、葬儀に参列するため有給休暇を申し出ても無いといわれ欠勤扱いされました。
３名は今年になるまで有給休暇があることを知らず、１日も有給休暇を取ったことがありません。今回の提訴は、解雇撤回と雇用責任を果たすように求めるものですが、中国残留孤児２世が労働現場でどのように扱われているか明らかにすることも目的としています。