らくらく診断サービス
■サービス概要
簡単なアンケートにYES・NOでお答えいただくことにより、中小企業経営者や人事労務担当者の抱える「人事」「労務」「総務」分野の様々な経営課題を診断します。
貴社に必要なアドバイスや問題点などを『簡易レポート』にてお届けいたします。
初回のご訪問、ご相談は無料にてお受けしております。
■サービス対象地域
福岡県：北九州市、遠賀郡芦屋町、遠賀郡水巻町
■サービス一覧
- らくらく助成金診断
公的助成金は貰いきりの資金なので返済の必要はありません。
貴社が貰える可能性のある公的助成金を簡易診断いたします。
- らくらく就業規則診断
就業規則の不備は大きな経営リスク！
社員とトラブルになりやすい事項、労働基準法等の改正に伴い見直しが必要な事項を中心に診断いたします。
- らくらく退職金診断
現在の退職金積み立て不足の問題から、適年廃止に伴う移管先の問題、はたまた、今後の退職金制度の見直しの問題まで、退職金問題は複雑多岐にわたります。財務よりも人事にこそ大きく関わる問題です。
退職金のことで迷ったら即診断！
- らくらくメンタルヘルス対策診断
ストレス社会に忍び寄る現代病が貴社の大切な社員を襲う！
遅刻や欠勤が多くなり仕事の生産性もダウン。
メンタルヘルス対策は企業の責任、起きる前の予防が大切です。
貴社のメンタルヘルス対策の診断を行い、リスクとその解決策をご提示いたします。
まずは診断を！
- らくらく労務リスク診断
起こってからではもう遅い、労務トラブルは予防が肝心です！
「パート社員が退職金を請求してきた！」
「無断欠勤が多いので解雇したら逆に訴えられた！？」
「セクハラで賠償金３千万円って本当なの！？」等、
労使間のトラブルを診断して予期せぬ事態に備えます。
備えあれば憂い無し！即診断をおすすめいたします。
- らくらく社員教育診断
社員教育の大切さは今も昔も変わりませんが、先行きが不透明なこの時代には、その重要性はますます高まっているといえるでしょう。
貴社におかれましても、社員教育については、法制の変更、社会からの要請、または技術や知識の伝授のために、様々な形で実施されていることと思われます。
この「らくらく社員教育診断」では、日常の職場において「これは、少し問題かな？」と感じられることを、研修のテーマとして、診断させていただきます。
らくらく助成金診断
■らくらく助成金診断とは？
簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社が国からもらえる可能性のあるお金(厚生労働省の助成金)について簡易診断するサービスです。
■公的助成金制度を活用されていますか？
公的助成金は受給要件に該当していれば受給できます。
また、助成金を申請することで、就業規則や賃金制度など、貴社の労務環境の整備にもなりますので、以下に該当する場合は助成金の申請をご検討されてはいかがでしょうか。
- 新たな従業員の雇い入れの予定がある場合
- 高齢者を雇用したり定年の延長をした場合
- 育児・介護のための支援をしている、または予定がある場合
- 福利厚生・雇用管理の充実の予定がある場合
- 新事業展開や異業種進出、創業の予定がある場合
など…
■診断サービスの流れ
アンケート用紙（PDF）のダウンロードはこちら
■料金
初回のご訪問、ご相談は無料にてお受けしております。
２回目以降のご訪問、ご相談、及び就業規則の改訂（作成）につきましては、個別契約となります。
■お問い合わせ
下記まで電話・ＦＡＸ・Ｅ−ｍａｉｌにてご連絡下さい。
（有）九州ビジネスサービス
福岡県北九州市若松区本町１丁目５−２９
TEL 093-752-5307
FAX 093-752-5308
E-mail kyu-biz@jeans.ocn.ne.jp
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らくらく就業規則診断
■らくらく就業規則診断とは？
簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社の就業規則に潜む“リスク”について簡易診断するサービスです。
■就業規則に潜む“リスク”とは？
近年、激増している労務トラブル。その解決の根拠となるのが就業規則です。
しかし一度作成したからといって安心というものではありません。度重なる法改正により、就業規則はすぐに賞味期限が来てしまいます。
定期的な見直し（メンテナンス）により、自社のリスクを認識しておくことが重要です。
- 成果のあがらない残業はありませんか？
- 社員の（貴社にとっての）問題行動を具体的に定めていますか？
- 会社に責任が問われるセクハラ・パワハラの防止策は？
- 社員がメンタルヘルス不調になったときの対策は？
- 差別を禁止したパートタイム労働法への対策は？
■診断サービスの流れ
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■料金
初回のご訪問、ご相談は無料にてお受けしております。
２回目以降のご訪問、ご相談、及び就業規則の改訂（作成）につきましては、個別契約となります。
■お問い合わせ
下記まで電話・ＦＡＸ・Ｅ−ｍａｉｌにてご連絡下さい。
（有）九州ビジネスサービス
福岡県北九州市若松区本町１丁目５−２９
TEL 093-752-5307
FAX 093-752-5308
E-mail kyu-biz@jeans.ocn.ne.jp
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らくらく退職金診断
■らくらく退職金診断サービスとは？
簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社の退職金制度に潜む“問題点”について簡易診断するサービスです。
■退職金制度に潜む“問題点”とは？
高度経済成長時代に作られた退職金制度を今もそのまま使い続けている中小企業が数多くあります。基本給に連動した退職金制度ゆえ多額の退職給付債務を抱える企業も後を絶ちません。
退職金問題は、税制適格退職年金の移行問題だけではないのです。
企業経営における喫緊の最重要課題ともいえる退職金問題を、今こそ抜本的に見直すことをお勧めいたします。
- 退職金規程の整備はお済みですか？
- 税制適格年金制度の移行先でお困りではないですか？
- この先も今の水準の退職金を払い続けることができますか？
- 規程には退職金を支給しない場合の理由が明記されていますか？
- 役員の退職慰労金もあわせてお考えですか？
■診断サービスの流れ
アンケート用紙（PDF）のダウンロードはこちら
■料金
初回のご訪問、ご相談は無料にてお受けしております。
２回目以降のご訪問、ご相談、及び退職金制度の構築（改定）につきましては、個別契約となります。
■お問い合わせ
下記まで電話・ＦＡＸ・Ｅ−ｍａｉｌにてご連絡下さい。
（有）九州ビジネスサービス
福岡県北九州市若松区本町１丁目５−２９
TEL 093-752-5307
FAX 093-752-5308
E-mail kyu-biz@jeans.ocn.ne.jp
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らくらくメンタルヘルス対策診断
■らくらくメンタルヘルス対策診断とは？
簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社のメンタルヘルス対策に潜む“問題点”について簡易診断するサービスです。
■メンタルヘルス対策に潜む“問題点”とは？
近年、メンタル不調を訴える労働者の数が激増しております。
それらの問題に充分な対応ができていない場合には労働者への「安全配慮義務違反」などとして多額の賠償金支払い命令が下されるケースも数多く見受けられます。これには、企業イメージの悪化も伴い、以後の取引にも多大な影響を及ぼすことからも、メンタルヘルス対策はリスクマネジメント上必須だと言う事ができるでしょう。
また、労働者１人ひとりのメンタルヘルスに配慮し、それぞれが“いきいき”と働くことができる職場作りを行うことは、職場全体の生産性を向上させ、結果的に企業利益の向上につなげることができるのです。
今こそ、社内のメンタルヘルス対策を見直す格好の機会だと言うことができるでしょう。
- メンタルヘルスに関する社員教育を定期的に行っていますか？
- 社員自身がメンタルヘルス対策を実施できる環境にありますか？
- メンタル不調者の休職、復職についてきちんと定めていますか？
- 労使間のトラブルの原因としてメンタルヘルスに関する事項が増加しているのをご存じですか？
■診断サービスの流れ
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■料金
初回のご訪問、ご相談は無料にてお受けしております。
２回目以降のご訪問、ご相談、及び就業規則の改訂（作成）につきましては、個別契約となります。
■お問い合わせ
下記まで電話・ＦＡＸ・Ｅ−ｍａｉｌにてご連絡下さい。
（有）九州ビジネスサービス
福岡県北九州市若松区本町１丁目５−２９
TEL 093-752-5307
FAX 093-752-5308
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らくらく労務リスク診断
■らくらく労務リスク診断とは？
簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社に潜む“労務リスク”について簡易診断するサービスです。
■“労務リスク”とは？
近年、労務トラブルが急増しています。主な理由としては、多様化した労働者の権利意識が強まる中で企業への帰属意識は低下していることなどが挙げられます。
労務トラブルは、企業の意識体制に悪影響をもたらし、行政による指導・命令や司法処分、そして高額の支出を伴う民事訴訟にまで発展するケースも少なくありません。
自社の労務リスクを一刻も早く把握し、対策していくことが必要です。
- 試用期間中に本採用を取り消すようなことがありませんか？
- パートタイマーやアルバイトの処遇をきちんと定めていますか？
- 残業代（割増賃金）の計算に不安はありませんか？
- マイカー通勤者に自動車保険を義務づけていますか？
- セクハラやパワハラについての防止と対応は万全ですか？
■診断サービスの流れ
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■料金
初回のご訪問、ご相談は無料にてお受けしております。
２回目以降のご訪問、ご相談、及び就業規則の改訂（作成）につきましては、個別契約となります。
■お問い合わせ
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福岡県北九州市若松区本町１丁目５−２９
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FAX 093-752-5308
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らくらく社員教育診断
■らくらく社員教育診断とは？
簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社に潜む”社員教育の課題”について簡易診断するサービスです。
■社員教育について
「企業は人なり」と言われますが、先行きが不透明なこの時代には、社員の能力開発を行い、その上で社員個々人が充分に力を発揮しなければ、目まぐるしく変わりゆく環境には対応できません。
また、組織としての団結力・結束力が必要なことは言うまでもありません。様々な問題に対処するためには、新たなシステム・スキルが必要なこともあります。
しかし、多くはコミュニケーションやリーダーシップのような部分を見直すことで解決できるものです。
社員教育については、「教育は難しい」、「コストがかかる」、「そんな時間は割けない」、「研修はなじまない」と考えている企業様もいらっしゃるかと思います。
しかし、私どもにお任せいただければ、貴社のご要望をしっかりとお聞きした上で、貴社に合った考え方、やり方をご提案させていただきます。
■診断サービスの流れ
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■料金
初回のご訪問、ご相談は無料にてお受けしております。
２回目以降のご訪問、ご相談につきましては、個別契約となります。
■お問い合わせ
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（有）九州ビジネスサービス
福岡県北九州市若松区本町１丁目５−２９
TEL 093-752-5307
FAX 093-752-5308
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