このＨＰ開設以来、年間約1,000通を越えるメールを頂いています。本当に皆さんのお力になれたのか？な点はありますが、できる限りのお答えをしてきたつもりです。これからも、皆さんを勇気付けられるようなメールをお返ししたいと思っています。

ご質問、ご相談は、こちらからお送り下さい。「コメント」欄にあなたの思いなどを綴って下さい。思いつくままで結構です。まずはここから解決へのアクションを起こして下さい。

その際に、もし「こんな風に解決できたらいいなぁ・・・」というイメージのようなものをお持ちでしたら、それもお書きいただけると、返信メールをお送りする際に、とても参考になります。

メールフォームからのメール送信がうまく行かない場合には、info-pawahara@office-harada.jp まで、直接メールをお送り下さい。その際には、お住まいの都道府県をお書きいただければと思います。携帯へ返信メールをご希望の方へ・・・、ロングメール対応でない方は、その旨お書き添え下さい。とくに、PCからのメールの着信拒否設定をされている場合、こちらかの返信メールがお届けできませんので、ご注意ください。

携帯サイト(http://www1.ocn.ne.jp/~pawahara/m/)からもメール相談が可能です。あわせてご利用下さい。/

ご注意：メールアドレスは半角で、正確にご記入下さい。また、数日経っても返信のメールがない場合には、メールアドレスを正確にご記入の上、再度こちらからメールをお送り頂くか、（info-pawahara@office-harada.jp)まで、直接メールをお送り下さい。その際には、あなたのお住まいの都道府県を忘れずにご記入下さい。また、メールの受信制限をされている方など、返信をお送りできない場合がたびたびありますので、相談メールをお送りの際にはご確認下さい。

また、名前を記入したくない方は、ハンドルネームでも結構です。

メールによる相談は、無料です。安心してメールをお送り下さい。もし、継続的なアドバイスなどが必要である場合には、こちらのページをご覧下さい。

たとえば、このようなケースはパワハラなんだろうか？、こんなことで困っているが、どうしていいか分からない？、退職したいと思っているが・・・？、などなど、様々なメールがあります。また逆に、ご自分の行為がパワハラなのか心配される方や「パワハラで訴える」と言われ不安になっている、といったメールもありました。

パワハラの判断は微妙、というより、職場のトラブルは何らかの形でパワハラと言える要素を含んでいるものです。職場のトラブル全般について、相談メールをお受けします。

当たり前といえば当たり前ですが、これがメールのメリットです。思い立った時に、いつでもお送り下さい。夜から早朝にかけてメールを送られる方が多いようです。でも夜に辛いことをお考えになると、どうしても悪い方向へ考えがちになります。朝の日差しを受けると、気持ちが全く変わってしまったりするものです。

メールには、あまり肩肘はらずに、ざっくばらんにお書き下さい。そのほうが雰囲気が感じられることもあります。お送り頂いたメールについては、できるだけ簡潔にお答えしたいと思っています。早ければその日のうちに、遅くても数日中には、返信メールをお送りするようにしています。返信メールは早朝にお送りすることが多いですから、特に携帯メールへの返信をご希望の方は、マナーモードに切り替えておくなど、お願いいたします。

労働法は、職場の必須ツールです。労働法の様々な考え方を、最近の判例を参考にして、日常の出来事風にアレンジしました。労働法を、まさに『感じて』もらうためのメルマガです。使える労働法を身につけてください。今日から会社を見る目が変わります！
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日常生活の中に労働法を「感じる」ためのチェックポイントです。日々の職場での生活の中で、労働法を感じることができる素材を、テーマを、一つづつ取り上げています。ちょっとした時間で、こんなところにも意識を向けられたら、きっと「使える労働法」の知識となるのでは・・・との思いを込めました。毎朝８時に配信します。ここをクリックして、読者登録をしてください。もちろん無料です。

みなさんこんにちは、特定社会保険労務士の原田恵一と申します。実は私も執拗かつ陰湿なパワハラに遭っていました。もう十数年前のことですが、いまでも鮮明に思い出します。またその一方で、パワハラの加害者であったかもしれないという思いもあり、このＨＰは、こうした思いに対する一つの解答になっている気がします。当時はまだパワハラなどという言葉はありませんでしたが、従来からこのようなことはどこにでもあったのではないでしょうか。古くて新しい問題です。どうぞ諦めずに、勇気を持ってここから問題解決への第一歩を踏み出してください。

また、メール相談について、ご不明な点などがありましたら、お気軽にメール（info-pawahara@office-harada.jp)または、お電話、ＦＡＸでお問合せ下さい。

電話で又は直接来られる場合にも、まずはメール（info-pawahara@office-harada.jp)またはお電話で、お問い合わせ下さい。確かにメールでの相談には、自ずから限界があります。どうしても抽象的、一般論的にならざるを得ません。メールによるやり取りは一方的、断片的ですから、直接お話を伺うことで、対処方法が全く異なってくる場合もあります。その旨ご了承下さい。直接ご相談頂ければ、より踏み込んだ具体的なアドバイスを差し上げることもできると思います。ご相談についての詳細は、ここをクリックしてご覧下さい。

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公証役場の隣の、1Ｆにヘアサロンが入っているビルです。エントランス前の左側の階段を上がったところにあります。